A munkaerő kölcsönzés és közvetítés piaca virágzik, a magyarországi munkaerőpiaci helyzet kedvez a hasonló profilú vállalkozásoknak, hiszen jelenleg folyamatos munkaerőhiánnyal küzdenek a munkáltatók szinte minden ágazatban.
A Primajob Személyzeti Szolgáltató Kft.-t magánszemélyek alapították 2015-ben, elsősorban munkaerő-közvetítési és kölcsönzési szolgáltatások végzésére. A tevékenységek szakmai hátterét a cég ügyvezetőinek közel 20 éves szakmai tapasztalata biztosítja.Az elmúlt két évben felépített jelentős létszámú szellemi és fizikai munkaerő adatbázisunkat folyamatosan aktualizáljuk, 2017-től kezdtünk el foglalkozni ukrán munkavállalók magyarországi foglalkoztatásával.
Logóterv és kisarculat tervezés: névjegykártya, levélpapír, cégtábla,minden standard méretekben.
Elsősorban cégneves logóban gondolkodunk, nem zárjuk ki azonban, hogy a logóhoz kísérő grafikai elem is készüljön (kombinált logó), de nem elvárás részünkről. Fontos azonban, hogy mindenhol használható és különböző méretekben minőségromlás nélkül változtatható vektoros logó készüljön. Ennek megfelelően legyen egyszerű, kerüljük a pixeles, vagy árnyékolásos megoldásokat. Fontos, hogy a logó akár fekete-fehérben is jól mutasson!
BRIEF ÁTÍRÁS 2018.10.02.
A logóterv csak nagybetűkből álljon, kerüljük a kisbetűk használatát!
Olyan logótervet szeretnénk, amely dinamizmust, erőt és megbízhatóságot kölcsönöz. A hazai piacon dolgozó munkaerő kölcsönző és közvetítő cégek logóikban alapvetően két színt használnak: kéket ( pld. Hays)és pirosat (pld. Trenkwalder) A nemzetközi trendeknek megfelelően inkább a piroshoz közeli színekben gondolkozunk, de sötétebb árnyalatban. Megkülönböztethető legyen az egyéb piaci szereplők logói között, egyben legyen időtálló.
A munkavállalók és a munkáltatók felé egyaránt kommunikálunk. A cél az, hogy a 8 általános végzettségű potenciális munkavállalóktól a multinacionális cégek vezetőiig egyforma benyomást keltsünk a partnerekben.
Nagy tapasztalattal rendelkezünk, versenyelőnyként a rugalmasságunkat emelném ki, és hogy gyorsan tudunk reagálni a változó piaci körülményekre.
A cégnév angol nyelvkörnyezetből átvett, de a magyarajkúak számára is könnyen érthető, pozitív asszociációkkal társul. Fontos, hogy kiderül belőle, hogy a munka áll a tevékenységünk központjában.
A cégünk hosszú távra tervez, így a logóval a későbbiekben online és nyomtatott hirdetési felületeken, honlapunkon, állásbörzéken lehet majd találkozni, országos szinten.
Modern megjelenésű, de klasszikus alapokon nyugvó arculatot szeretnénk megcélozni, max. egy kiegészítő szín használata megengedett. Szeretnénk, ha első pillantásra felkeltené az emberek figyelmét, hiszen nem könnyű kitűnni az álláshirdetések tömegében.
Kérjük, a kreatívok tájékozódjanak a hazai munkaerő kölcsönző, közvetítő cégek logóit illetően. Úgy szeretnénk kitűnni a versenytársak közül, hogy a logó megjelenésében hasonló profizmust tükrözzön, de vizualitásában kiemelkedjen az alkalmazott logók közül. Gyakori betűtípusok használata kerülendő. Kerüljük továbbá a torzított betűket, a túlzott részletességű elemeket.
Tisztelt Megbízó!
A névlogó kapcsán a teljes név megjelenésére gondoltak (Primajob Személyzeti Szolgáltató Kft.) vagy lehet koncentrálni csupán a Primajob névre? Vagy esetleg mindkét megoldásban lehet gondolkodni?
Előre is köszönöm!
Kedves Dávid!
Köszönöm kérdését, örülök, hogy felhívta a figyelmet erre. Mi a PRIMAJOB névre szeretnénk koncentrálni, csupa nagybetűvel, de nem zárkózunk el egyéb megoldásoktól sem.
Üdvözlettel, Csuhai Mónika
Tisztelt Megbízó!
Egy kreatív több ötlettel is pályázhat?
megtisztelő válaszukat előre is köszönöm!
Kedves Kreatív!
Minden pályázat esetén igen a válasz erre a kérdésre.
Kedves Kreatívok!
Módusolt a brief, és emelkedett a díjazás.
Kedves Kreatívok!
A pályázat határideje két nappal kitolódott.
Hozzászólás