A márkát mi így jellemezzük: emberi (human-first), támogató, hiteles, intelligens, szakmai, biztonságot adó, reményteli, összekötő, méltóságteljes, professzionális.
Azt szeretnénk, hogy a célközönség így lássa: „Ez egy olyan közösség, ahol megértenek, ahol nem vagyok egyedül, ahol van kapaszkodó, és ahol érték a tapasztalatom."
A tagok összegzett véleménye a közösségről egy pár hete készült felmérés alapján:
1. Mély hála és megkönnyebbülés
A legtöbb üzenet nemcsak köszönetet mond, hanem megkönnyebbülést fejez ki olyan emberek szavai ezek, akik sokáig egyedül küzdöttek. Többen explicit leírják: az álláskereső magányát, a visszautasítások lelki terhét, az iránytalanság érzését. A NotAlone ezt az ürességet tölti be.
2. Közösségi bizalom és kölcsönösség
Visszatérő motívum, hogy egymás konkurensei is segítik egymást ez ritka és értékes.. A tagok pro bono adnak: tudást, ajánlást, figyelmet. Az "Ubuntu" szó többször megjelenik, mint jellemzés.
3. Szakmai hitelesség + emberi tartás
A tagok egyenrangúan értékelik a szakmai tartalmat (CV, LinkedIn, interjú, rejtett álláspiac) és az emberi jelenlétet. A vezetők mögé konkrét tulajdonságok kerülnek: lendület, szakmai tudás, emberi hozzáállás.
Hozzászólás