Pályázatok

Logó és kisarculat tervezés humán tanácsadó és képző cég részére

Logó + Kisarculat design
-
novacon
80.000 Ft
Hátravan:
Sikeres
Követő: 42
novacon

Megbízó

46

Hozzászólás

100%

Értékelt koncepció

3 év 9 hónap

Utolsó aktivitás

Garantált díjazás
Promotálás
Garantált díjazásA megbízó lemondott a pénzvisszafizetési garanciáról, így a határidő lejártával mindenképp lesz győztes kihirdetve.
Pályázat promotálásaA pályázatról írunk egy hírlevelünkben, és a közösségi média felületeinken fizetett hirdetésként is beszámolunk róla.

Koncepciók (55)

Beküldve: 2015. 12. 01.
30
11
10
Beküldve: 2015. 11. 27.
16
8
9
Beküldve: 2015. 11. 28.
21
8
9
Beküldve: 2015. 11. 25.
9
5
8
Beküldve: 2015. 11. 30.
27
4
8
Beküldve: 2015. 11. 29.
4
2
7
Beküldve: 2015. 11. 26.
3
7
8
Beküldve: 2015. 11. 25.
4
3
8
Beküldve: 2015. 11. 30.
20
4
7
Beküldve: 2015. 12. 05.
6
0
7
Beküldve: 2015. 11. 30.
3
0
7
Beküldve: 2015. 11. 27.
10
4
7

Oldalak

Feladat leírása

Piaci helyzet: 

Stabil piac, de nagy verseny a szervezetfejlesztési, tréning, folyamatfejlesztési tanácsadás területén. Projekt jellegű megbízások, akár 1-2 éves képzési vagy fejlesztési folyamatok. A hosszú-távú megrendelések teljesítése folyamatos megújulással, új szolgáltatások / ötletek nyújtásával lehetséges. Fontosak a referenciák (tapasztalat) és a magas szakértelem közvetítése.

Cégünk portfólió bővítéssel új piaci szegmensekbe is be szeretne kerülni, ezek: céges rendezvények; „hagyományos” tanfolyam jellegű oktatások, képzések; HR tanácsadás, kiválasztás, toborzás, HR folyamatok kialakítása / fejlesztése.

Feladat leírása

Megbízó bemutatása: 

A megbízó és a projekt célpontja: NOVACON Zrt.

A már 10 éve működő E-Con Solutions tanácsadó cég (www.e-con.hu) utódjaként induló vállalkozás fő tevékenysége továbbra is a képzés és tanácsadás marad, mely bővül új tevékenységekkel.

Portfóliónk:
1. Szervezetfejlesztés: vezetőképzés, készségfejlesztő és csapatépítő tréningek; egyéb HR jellegű tanácsadás (kiválasztás-toborzás, munkaerő kölcsönzés és közvetítés, fejvadászat).
2. Lean menedzsment képzés és tanácsadás, folyamatfejlesztési projektek lebonyolítása. (A Lean menedzsment célja a pazarlás és veszteség mindennemű formájának megszüntetése, magasabb minőség elérése alacsonyabb költségekkel.)
3. Céges rendezvények szervezése és lebonyolítása (céges napok, családi nap, sportnap, vevőtalálkozó, karácsonyi és egyéb téma-party).
4. Hagyományos”, tanfolyam jellegű képzések és oktatások (minőségügyi, munkavédelem, excel oktatások, stb.)

Ügyfeleink: hazai és külföldi nagyvállalatok; közvetlen ügyfélkapcsolatok, szerződések.

Meglévő ügyfelek, partnerek felé megújulás és új brand név – Novacon, valamint portfolió bővítés kommunikálása.

Feladat leírása

Feladat: 

Kérem első körben logó tervezését! Akik shortlist-be kerülnek azoktól kérjük a pályázat további elemeinek elkészítését!
A kiválasztott Kreatívval hosszabb távú együttműködést is tervezünk további arculati elemeink kidolgozására.

Cél: az új vállalkozás megadott arculati elemeinek kialakítása. Szeretnénk ha minimálisan visszaköszönne az előd vállalkozás (E-Con logó feltöltve a mellékletben) arculati benyomása (pl. szín, apróbb elemek... bármi :)), hogy meglévő ügyfeleink érezzék a folyamatosságot és a kapcsolatot a két cég között, de mindenképpen meg szeretnénk újulni és ettől elrugaszkodni (- ez a fontosabb ismérv). Legyet bátrak és kreatívok! :)

Kért elemek:
- logó (világos és sötét háttéren)
- ppt sablon (címlap és munkaoldal)
- névjegy
- levélpapír

Logó:
- tartalmazzon emblémát és feliratot is egyaránt.
- cég neve szerepeljen: novacon. Esetleges tagolása elfogadható (nova con).
- maximum 2-3 színt tartalmazzon

Egyszerű, letisztult design-t szeretnénk látni. Szeretjük a kreatív megoldásokat (a gondolatbeli csavarokat).

Feladat leírása

Célkitűzés: 

Az arculat egy megbízható, professzionális benyomást tükrözzön. Érzékelhető legyen benne a sok éves tapasztalat de az előremutató dinamizmus, megújulás is.
A cég nem kíván ezeken az elemeken keresztül direkt eladást generálni, megbízható benyomást kíván kelteni a partnerekben.

Feladat leírása

Célközönség: 

Célközösségünk jellemzően felső- és középvezetői réteg, multi- és nagyvállalatok döntéshozói. Jellemzően 30-50 év közötti férfiak. Alapvetően hosszútávú üzleti kapcsolatokat kívánunk kialakítani.

Feladat leírása

Ígéret/támogatás: 

A piacon megtalálható konkurencia cégek közül erősségünk: a gyakorlatiasság. Nem csak elméletben oktatunk, hanem a helyszínen a gyakorlatban meg is tudjuk azt valósítani. Egyedi megoldásokat dolgozunk ki az adott igényre vonatkozóan.

Feladat leírása

Márka jellemzése: 

Megbízható, eredményorientált, kreatív. Hosszútávú üzleti kapcsolatok, egyedi megoldások. Magas minőség, stabil együttműködések, árfekvés a középszint felett. Megtalálni a kényes egyensúlyt a tradicionális és dinamikus között.

Feladat leírása

Médiaterv: 

A kialakított arculatot évekig szeretnénk használni, így ne legyen divat-függő.

Feladat leírása

Stílus: 

Konzervatívabb színvilág, maximum 3 szín megjelenése a logóban. Kevésbé impulzív vagy modern.

Feladat leírása

Kerülendő: 

Kerülendő:
- pink, magenta, lila, rikító színek
- egyértelműen oktatásra vonatkozó ábrák: tanár, magisztrális sapka... egyéb alap koncepciók.

Feladat leírása

Egyéb ismérvek: 

A formátumokat a későbbi nyomtatáshoz és legyártáshoz megfelelő grafikai formában kell elkészíteni (vektoros...).

Feladat leírása

Mellékletek: 

Fórum

Kedves Kreatívok!

Köszönjük a munkátokat! :)

Napról napra újabb és újabb remek munkák érkeznek!
Eddig nektek nem volt, mostantól nekünk nem lesz könnyű dolgunk! De csak dolgoztassatok meg minket bátran! :)
A holnapi nap délelőtt összedugjuk a fejünket és visszajelzéseket is küldünk részetekre!
Meghosszabbítottuk a határidőt 3 nappal, hogy a teljes kisarculat kidolgozására is legyen elegendő idő.

Szép napot!
Anita

Kedves Anita!

Azt a nem mellékes tényt kihagyta a kommentből, hogy a pályázat díjazását is garantálták. :) Köszönjük.

;)

Kedves Kreatívok!

Szeretném megköszönni a munkátokat, a szuper ötleteket és a rugalmasságot a koncepciók alakításában!
Komoly fejtörést okoztatok, aminek igazán örültünk! :)
A kiválasztás nem volt egyszerű feladat, figyelembevéve a cég tervezett üzenetét, a későbbi felhasználást hoztuk meg a döntést.

További sok sikert és változatos kihívásokat kívánok!

Üdvözlettel, Anita

Fórum (4)